公司打卡管理製度

公司打卡管理製度  
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*節 總則  為(wei) 嚴(yan) 明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特製訂本製度、適用範圍：公司所有員工。 關(guan) 於(yu) 遲到、早退、曠工的管理規定近期發現部分同事上下班有遲到、早退等違反公司勞動紀律的行為(wei) ，為(wei) 營造良好工作氛圍，現作如下規定：
 1、遲到定義(yi) :上班時間後1-30分鍾以內(nei) 刷卡到崗者為(wei) 遲到，30分鍾以後刷卡到崗者按曠工半天處理。  
 2、早退定義(yi) :下班時間前提前1-30分鍾下班者為(wei) 早退，下班時間前提前30分鍾以上下班者，按曠工半天處理。
 3、對遲到、早退的處理：
①遲到、早退1-10分鍾的，扣款10元；
②遲到、早退11-20分鍾的，扣款20元；
③遲到、早退21-30分鍾的，扣款50元。
 4、上班遲到不刷卡者，記小過一次。（注：記小過一次扣款50元）  
 5、簽卡隻適用於(yu) 正常上班人員（如出差、忘記打卡和考勤機出現故障等）；遲到、早退、曠工不列入此範圍。 
 6、因上下班遲到、早退或者曠工不刷卡而簽卡者，記大過一次。（注：記大過一次扣款100元）  
 7、員工因正常上班需要簽卡的，必須到人事部申請，部門及主管簽名確認後，方可簽卡。:   Z) b( M; I4 U/ X7 S  8、各部門主管簽卡時要有正當、合理的理由，每月人事部統計簽卡情況並進行真實性核查，對無正當理由而簽卡的主管，與(yu) 員工承擔一樣的責任。
 9、所有人員上下班必須自覺排隊刷卡，不得提前到打卡區域附近聚集，刷卡時不得插隊，違者記警告一次
10、所有人員上下班必須親(qin) 自刷卡，不得代他人刷卡或者讓人幫忙刷卡，如發現有此行為(wei) ，記小過處理，第二次記大過處理，第三次給予開除。)
 11、前台文員每天做好考勤監督，並如實做好出勤異常統計
 12、曠工及簽卡按《員工獎懲管理辦法》及《出勤管理辦法》執行。
 我們(men) 的產(chan) 品主要包括：計數電子秤，計重電子秤，電子台秤，電子吊秤，防爆電子秤，電子小地磅，電子汽車衡，精密電子天平，控製儀(yi) 表，稱重顯示器，桶槽秤，定量灌裝機，防爆液體(ti) 定量灌裝機，定量包裝秤，分選秤，重量選別機，配料係統，各式落料，包裝係統工程，稱重模塊及傳(chuan) 感器等等。可根據企業(ye) 需要為(wei) 客戶訂做。